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员工激励机制调研报告显示被认同和尊重更能留住职场新人
新近发布的一份员工激励机制调研报告显示：被认同、被尊重、有归属感位居职场人留任原因之首，其比例高于薪水高、项目奖金丰厚。这一结果呈
2021-12-07 10:09
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